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招聘职位

招聘职位

  • 职位名称
    发布时间
大客户销售2016-10-25

职位要求:

1.协助区域负责人完成所属区域内家具工厂的跨境电商服务开发,资料准备,谈判,关系维护并完成区域业绩目标;
2.参与、收集和分析所属区域内家具工厂信息,市场活动,行业动态;
3.协助区域负责人完成区域内各合作伙伴关系维护;
4.能够接受长期驻海外工作;
5.与区域负责人就重点家具工厂建立良好的长期业务合作关系。

岗位职责:

1.国际贸易,市场营销专业方向专科或以上;
2.至少2年以上工作经验,形象得体,有较强表达能力和学习能力,有团队协同意识,能够在压力下工作并达成目标;
3.有外贸从业经验和外贸B2B平台操作,或made in china 、阿里巴巴营销服务产品销售工作经验者优先;
4.可接受区域内短期出差。

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Amazon/ebay运营2016-10-22

职位要求:

1.大专以上学历,英语六级以上;
2.1年以上亚马逊、wish等平台操作经验;
3.对数字敏感,擅长数据分析。

岗位职责:

1.测试公司新产品,根据市场分析产品的潜力及需求;
2.负责亚马逊、eBay、wish等电商平台的开发管理及平台的推广;
3.新产品上架审核,营销优化管理;
4.负责全球营销渠道的测试;
5.定期数据分析并优化用户体验,从曝光率,点击率,转化率入手提高订单量并最终提高项目销售额。

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海外电商运营总监2016-11-12

职位要求:

1.熟练掌握国际贸易业务知识、市场营销相关知识;
2.具有较强的法语听、说、读、写能力;
3.定价、价格体系分析及制定;
4.借助视频直播或其它新颖运营手段提升销售额;
5.市场调研及可行性分析、拓展及规划;
6.数据挖掘及分析;
7.负责与其他部门协作沟通以及共同制定相关的流程与制度。

任职资格:

1.本科以上学历,3年以上相关工作,线上运营经验者、有大型电商(Amazon、wish、eBay等)平台运营或视频类应用运营经验者优先;
2.有宽阔的电商业务拓展视野,迅速把握新奇事物并能高效与现有产品结合的思维;
3.对数据敏感,逻辑思维能力强,归纳总结能力强;
4.具有优秀的书面和口头表达能力,以及卓越的团队协作精神、跨部门沟通协作能力;
5.熟练使用办公软件,尤其Excel;
6.乐观积极,热爱互联网,有敬业精神,做事认真、细致,具有高度的责任心。

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人事经理2016-11-12

职位要求:

1.大专以上学历,3-5年相关经验,人力资源或管理类相关专业;
2.至少精通人力资源管理中的三个模块;
3.有互联网公司经验或者见证企业由小到大发展起来的优先。

岗位职责:

1.根据公司发展战略,制定公司整体人力资源规划;
2.完善与规范公司人力资源的制度与工作流程;
3.开发招聘渠道,控制招聘成本,提高招聘效率,规避招聘风险,评估招聘效果,完成公司日常经营所需的招聘任务,为企业输送人才;
4.完善公司培训制度和培训课程设置;
5.完善公司薪酬体系;
6.完善绩效考核制度,跟踪绩效考核效果;
7.负责公司员工关系的维护与管理;
8.其他人力资源方面的事务处理。

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小平台跨境电商运营专员2016-12-22

岗位要求:

1、大专及以上学历,英语四级及以上,听、说、读、写熟练,有较好的英语文字功底者优先;
2、一年以上英文电商平台(houzz、wayfair、overstock等)的实际操作经验,熟悉店铺运营、国际物流知识等工作;
3、熟悉英文电商平台政策,对维护和管理账号安全有丰富的经验,拥有良好的市场开发技巧与营销战略运用;
4、有较强的市场洞察力、分析能力与统计能力,具有开拓创新精神,能吃苦耐劳;
5、能够熟练使用计算机软件Office等;
6、有团队精神、强烈的责任心和服务意识。

职位描述:

1、负责B2C小平台前期账号创建、管理及规划;
2、负责小平台运营,包括上传产品,优化产品,产品上架、推广,物流管理、售后跟进,提高店铺信用等级等工作;
3、学习研究小平台政策,结合公司产品找出各平台销售点并提出优化建议提高销量;
4、对提高产品多平台销售业绩的相关要素能做出准确的分析和判断,并能持续分析和改进销售方法;
5、研究各种小平台营销手段以提高产品的排名和成交率。

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